【幼兒園裡面也有危險的麻醉風暴】
為了節省開支，賺錢的醫美診所依然走漏洞，讓護理師擔任應該由麻醉醫師擔任的工作。
文中指出：「目前醫療法規定，若是在醫師的指導下，醫護人員可以『協助』進行麻醉業務，進而產生麻醉師一詞，至於醫師到底有沒有指導，或是直接讓這些護理師上場麻醉，沒有人知道。」
這讓我想到幼兒教育及照顧法（簡稱“幼照法”），在前幾年前由民間業者推動，也獲得30幾位立委提案意欲修訂第15條規定：
「幼兒園應進用具教保服務人員資格，從事教保服務」，並且增列「現場有教保服務人員時，可協同教學，不受此限」，也將幼照法第18條中「5歲班每班應有一人以上為幼兒園教師」的條件刪除。
這兩條法案就跟文中醫療法的規定一樣：
「現場有教保人員在時，可協同教學。」
導致私幼只需支付一位教保人員薪水，卻可以以更多名目（才藝）課程，外聘教師額外收取名目課程費用而不違法。
雖然目前這法案還是以草案的形式躺在立院，關心幼照法的立委目前不知道有誰，但意欲圖利業者的立委卻不在少數，一不注意都有可能闖關成功。
另外，以金錢為補助的教育政策都不是長遠之計。試問給家長補助，繳錢給私幼業者，當業者荷包賺滿，錢會拿出來回饋員工嗎？會提供更好的品質給家長嗎？
我相信仍會有良心的業者，而這樣的業者不會因少子化或政府的政策而倒閉。
所以我們要做的不是劣幣驅逐良幣，而是要回歸市場機制，淘汰不合時宜的業者。
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